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劳动合同纠纷
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原公司除名了我没有支付养老金，但没有签字-终止合同通知书-是否解除劳动关系。非常感谢你
更新时间：2021-01-31 14:37:17
问题描述：
原公司除名了我没有支付
养老金
，但没有签字-终止合同
通知书
-是否解除
劳动关系
。非常感谢你
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对于员工违反单位制度给单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。 单位处理开除员工，应该书面
通知
，‘电话和邮寄方式’，如果有证明，该员工已经签字收到书面通知，30天后就可以办理退工手续，员工不来单位没有关系。
但是，单位要保留书面证据，以及开除的理由和制度规定（必须合法）。 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第九十条劳动者违反本法规定
解除劳动合同
，或者违反
劳动合同
中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2021-01-31 14:32:48
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构成违法解除，你可以仲裁，要求继续履行
合同
或要求支付赔偿金。
2021-01-31 14:35:28
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构成违法解除，你可以仲裁，要求继续履行合同或要求支付赔偿金。
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公司
可以解除劳动合同，但需要支付双倍
经济补偿金
，按照你的工作年限计算。
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公司可以解除劳动合同，但需要支付双倍
经济补偿
金，按照你的工作年限计算。
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不可以解除终止劳动合同的情形
劳动合同纠纷
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我有个问题。 我和原发票于2009年7月解除了劳动合同，但是到现在为止还没有发出解除劳动通知书，现在
合同到了约定中止或终止时间，用人单位没有出具终止劳动合同通知书，也没及时续签劳动合同，继续与劳动者保持劳动关系，而是过了一个月才履行劳动合同签订手续，这样情况用
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辞退通知书与解除劳动关系的区别
辞退通知书
解除劳动合同书当事人不签字怎么办
解除劳动合同书
公司强制本人签署终止劳动合同书，提前并没有通知。是否能得到公司终止劳动合同的经济补偿？
如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
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最新解除劳动合同通知书模板
解除劳动合同
没交养老保险金，用人单位就可以单方面解除劳动关系，终止合同吗
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的；
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也没有解除或者终止劳动关系通知书，该单位未送达解除或终止劳动关系通知书是否违法？
补缴养老保险申请流程如下： 1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 2、存档机构应于每月25日前初审。通过后
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（暨解除劳动合同通知书）是否等同于解除劳动关系，签了解除劳动合同通知书，是不是就解除劳动合同了
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不合法，可以请求赔偿
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解除.终止劳动合同通知书的追诉时间.我是2012年6月30日与单位解除.终止劳动合同的，现在我还有权
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我想咨询一下，员工上班炒股被辞可以索要赔偿吗
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可以向劳动局投诉
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这种情况下建议沟通协商的好。必要时可以向教导处如实反馈你的情况。
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法律分析：签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可以。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解
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