所以每个月要请一天假去检查的。还要扣工资。每个月要扣全勤还要扣工资,是不是应该多补贴我两个月工资啊
更新时间:2018-12-19 10:48:54
问题描述:
你好,我是2008年12月份和公司签订了一份协议,后来公司就不签合同了,因为不帮我们交综保的,我们
工资组成部分是基本工资1100+全勤奖200+补贴13.5/天。从今年四月份开始我每个月都要产检,所以每个月要请一天假去检查的。本来国家规定产检不算请假的,因为我们不签合同的,所以算请假,我每个月的全勤奖就扣掉了,还要扣工资。因为不签合同的就没有
产假,我九月要生了,就只能在七月底的时候自动辞职,当时公司让我写了一张声明,是之前签的协议作废。每个月要扣全勤还要扣工资,连工作也没了,哪怕有产假也是没工资的,现在辞职了,是不是应该多补贴我两个
月工资啊
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