首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期的约定有什么限制?
更新时间:2018-07-18 15:44:41
问题描述:
我要设立一间
公司
,关于员工
试用期
方面比较不懂,
劳动合同期限
一年以上不满三年的,试用期的约定有什么限制?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
432139
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第十九条的规定:
劳动合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一
用人单位
与同一
劳动者
只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2018-07-18 15:40:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1328199
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位违法解除双方劳动
合同
的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。 如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
《劳动
合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-07-18 15:42:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1421726
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期包含在劳动合同期限内。
1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了
事实劳动关系
。
2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期,另还确认了试用期的最长时间;并且有规定必须注明劳动合同期限,这个起始时间是以你入职日期开始计算的。
3.在计算员工
工龄
是均会是以员工入职日期起计算,而不会以试用期满计算。
2018-07-18 15:44:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同试用期期限多长
劳动合同纠纷
3530
“劳动合同期限三个月以上不满一年的,劳动合同期限一年以上不满三年的,在这里他这个合法吗?
您好,你可以主张双倍工资
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
租赁合同期限有什么限制
民法典
413
租赁合同期限最高限制多久
民法典
359
合同法规定劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月,但是公司喊我签的合同试用期是三个月
你好,这种情况你可以向公司提出
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用买卖合同能否约定试用期限
民法典
497
劳动合同期限三年以上的固定期限劳动合同,试用期的约定有什么限制?
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同期限为一年以上不满三年的,可以约定三个月的试用期吗?
《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期的约定有什么限制?
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,这个不满三年是否包含三年
您好,这个不包括三年。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签了3年,这个在“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”范围内吗?
这个不在不满三年的范围内
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后罚款2000是否合理?
劳动合同未到期,用人单位违法解除合同的,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工;即员工每在单位工作满一年,单位需要支付其二个月的工资;不到一年,但满半年的,按一年算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议,需要提前多少天
实习协议是如何约定的呢,提前30日以上书面通知用人单位可以离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年请假公司不批怎么办?
建议尽量协商处理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广元律师
同城律师:
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
律师解答动态
刚刚
程先涛律师
近期帮助 6463 人
没有结婚证的夫妻现在要离婚了,老婆欠的网贷属于两个一起还吗?
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27172 人
一审开庭中重要质证内容没有记录至庭审笔录中,目前再审立案后,如何向高院法官提交呢?
2分钟前
程先涛律师
近期帮助 6463 人
女儿得了精神病,可以把她的财产转移到父母名下吗?
3分钟前
程先涛律师
近期帮助 6463 人
我本人在拼音平台上买的玉米种买到假种子,这种情况怎样理赔?我该如何办?
5分钟前
程先涛律师
近期帮助 6463 人
我家母亲那一辈30年前开荒了几分地,现在有人来争,我们这方除了报警还能怎么做?
5分钟前
冯忠山律师
近期帮助 1217 人
我是一个已婚男人和一个满十四周岁自愿发生关系且流产怎么处理?
13分钟前
王奎律师
近期帮助 10249 人
欠钱不还,知道电话,知道城市,知道姓名,知道年龄
18分钟前
王奎律师
近期帮助 10249 人
说是可以贷款,去洛阳刷了五万流水,他们存了五万到我银行卡,然后自助取款机取了两万,今天卡被冻结了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询