听说签订的劳动合同会部分无效,劳动合同部分无效和劳动合同无效有什么不同啊?

更新时间:2018-07-18 15:54:45
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我是一个农民,在工地帮人搬砖,听说签订的劳动合同会部分无效,劳动合同部分无效和劳动合同无效有什么不同啊?
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    下列劳动合同无效:  
    (1)违反法律、法规的;  
    (2)损害国家,集体或他人利益的;  
    (3)采取欺诈、威胁等手段违背当事人意愿订立的;  
    (4)限制或侵害当事人一方基本权利的。  无效劳动合同从订立之日起就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效的,如不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。  劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。  由于用人单位原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
    2018-07-18 15:50:48
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    劳动合同无效的法律后果:
    (1)劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    (2)劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
    2018-07-18 15:53:49
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    所谓无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。
    根据我国《劳动法》规定,无效劳动合同的确认机关,必须是劳动争议仲裁委员会或人民法院,而不能由合同双方当事人或其他任何组织和个人确认。
    其中,经仲裁未引起诉讼的,由劳动仲裁委员会认定;经仲裁引起诉讼的,由人民法院认定。
    2018-07-18 15:54:45
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签订劳动合同被发现部分内容是无效的,请问劳动合同的无效要由谁确认?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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在工地帮人搬砖,听说签订的劳动合同会部分无效,劳动合同部分无效是什么意思啊?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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888 人咨询过
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我签署的劳动合同有部分无效那是不是代表这份劳动合同无效呢?
所谓无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 根据我国《劳动法》规定,无效劳动合
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劳动合同无效
申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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劳动合同无效
你好,协商不成的,可申请劳动仲裁。
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劳动合同无效
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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你有劳动保险吗?工资条?工资卡?考勤卡?总之不是只有劳动合同才能证明劳动关系的存在,你完全可以主张自己的合法权益。
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提前离职的中介人说,合同期内扣除24小时是合法的吗?
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公司发工资的时候,违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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中介不同意,怎么办?
你好,这个可以申请劳动仲裁
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我姐姐结婚领导不批准我请假这样的我这样符合劳动法吗?
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