2002年企业改制,企业由原单位领导买去,企业主违不违反劳动法或劳动合同法。我们能拿到2倍补偿金吗
更新时间:2018-12-21 09:04:53
问题描述:
我1994年进企业,2002年
企业改制,员工没有股份,企业由原单位领导买去,改制时工龄买断至2000年,改制补尝金被老板扣下,说付利息。我们的企业不是破产企业,而是赢利企业,现在每年上交二百多万税,但因道路扩建,企业被拆。老板收了赔下偿款,不在办企业了,把我们这些原改制前员工,都签无固定合同的(现大多数年纪都5O多岁了)确按一年一个月补尝金发放,我们工资都不高,做了20多年才5,6万。把我们推向社会。请问,企业主违不违反
劳动法或
劳动合同法。我们能拿到2倍补偿金吗
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