首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们同A单位B单位都没有签劳动合同。哪家单位应该同我们签劳动合同,还有什么补偿没有
更新时间:2018-12-21 14:38:53
问题描述:
我们在A单位工作,A单位需要我们提供
劳务费
发票才能关
工资
,A单位就给我们找了个B单位,B单位每月给我们提供劳务费发票给A单位,我们同A单位B单位都没有签
劳动合同
。哪家单位应该同我们签劳动合同,还有什么补偿没有
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
275041
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同作为
劳动者
维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是
用人单位
还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起
劳动仲裁
;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
2018-12-21 14:27:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1794926
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
拆迁租赁房屋,
被拆迁人
与房屋承租人解除租赁关系的,或者被
拆迁人
对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。 被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的,拆迁人应当对被拆迁人实行
房屋产权调换
。
产权调换的房屋由原房屋承租人承租,被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋
租赁合同
。
2018-12-21 14:30:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
648288
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动
合同
,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2018-12-21 14:36:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
431842
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司
应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2018-12-21 14:38:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28660
我可以赔偿没有和单位签订劳动合同。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2458
什么情况下签劳务合同
民法典
2585
我的单位并未与我们签订正式劳动合同,但是我们并不是通过派遣公司来的这个单位。能够得到一些什么补偿
你好,用人单位单方解除劳动合同,并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
1985
B单位发放工资给我们,我们跟A单位B单位都没有劳动合同,我们应该找那个单位要求没签合同的补偿
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有给我签劳动合同
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签劳动合同可以得到补偿吗
你好 实践中得看在该单位工作的时间,如果从工作开始超过2年 ,未签订书面劳动合同的双倍工资将不能得到支持。但是可以主张经济补偿金 章丘律师解答
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有跟我签劳动合同
你可以向公司要求没有签订劳动合同的双倍工资赔偿;如果公司没有拖欠工资和没有参加社保等职工可以辞职的法定事由,你可以提前三十天向单位提出向书面辞职,无需单位同意或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我 和单位没有签劳动合同
可以要求单位支付没有签订合同的双倍工资补偿,有问题可以电话咨询我。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法不能裁员的是什么人,有没有法律依据
法律分析:经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条的规定,否则将会构成违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,南京公司倒闭了员工怎么赔偿
企业倒闭了员工的赔偿办法:应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资的赔偿。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在病假超过一个月后自动离职。员工怎么办?
你好,提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中涉及违约是否合法?,法律依据是什么
劳动合同中月工资的 根据《劳动法》的相关规定,用人单位应根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法与劳动者协商确定其月工资,但是该工资不能低于当地的最低工资标准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同和聘用合同有哪些不同,有没有相关的法律规定
法律分析:聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
你好,你的案件处理好了吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被店里劝退了
被劝退后,应首先与单位协商,确保自己的权益得到保障。如有争议,可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里想离职
你好不要自己离职,可以来律所沟通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
怀化律师
同城律师:
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
律师解答动态
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9385 人
我姐去世了,娘家可以起诉分房产吗
17分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 158 人
对方耳膜穿孔轻伤,但是对方挑事引起的打架,秤砣来打砸伤人,派出所只追究没受伤的一方怎么办
20分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15334 人
我们是98进厂
23分钟前
宋琳律师
近期帮助 8353 人
只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗
31分钟前
九转律所律师
近期帮助 27273 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
31分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
33分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 59 人
计算机著作权纠纷
36分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询