首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
是否合法,能不能就此提出解除劳动合同,并可以向单位索取每工作一年一个月的经济补偿金.经济补偿金是按请假之前12个月本人工资(包括奖金)
更新时间:2018-12-21 19:56:42
问题描述:
李云在一个工作公司工作8年,当时公司末买医保,医疗费末报销到相应的部分,而公司又没有发医疗期补助和
病假工资
,公司是否合法,能不能就此提出
解除劳动合同
,并可以向单位索取每工作一年一个月的
经济补偿金
.经济补偿金是按请假之前12个月本人工资(包括奖金)的平均数工资
0
0
0的平均数
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
444800
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
经济补偿
金的计算标准在《
劳动合同法
中》有明确的规定:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-12-21 19:49:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
810748
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按《劳动
合同法
》规定,用人单位违法解除或终止劳动
合同
,应按经济补偿标准的二倍支付
劳动者
赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个
月工资
。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。
最高为12个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数。
2018-12-21 19:53:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1930262
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)
公司
单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月
工资
的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2018-12-21 19:54:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
611987
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来,作为两种不同的制度来看待,依据该法第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”而该法对于劳动
合同终止
的情形则没有作出应当支付经济补偿金的规定。但是原劳动部1995年8月4日作出的《关于贯彻执行amp;lt;劳动法amp;若干问题的意见》第38条却规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”,这一规定违背了劳动法保护劳动者利益的立法宗旨,是不合理的,至少对于因劳动合同期满而终止
劳动关系
的劳动者而言是不公平的。 从《劳动法》关于经济补偿金的相关规定中难以看出经济补偿金的性质,但原劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定,“用人单位在解除劳动合同时,给予劳动者经济补偿金的标准是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,发给相当于劳动者一个月的工资的经济补偿金”,从这个规定可以看出经济补偿金的性质,即其等均不同与医疗补助费,
损害赔偿
金,它是劳动者在用人单位劳动贡献的积累,是对劳动者过去劳动的一种补偿,也是对不稳定劳动关系的补偿。而依据《劳动法》第二十六条、第二十八条的规定,因下列三种情形而解除劳动合同的均可以获得经济补偿金:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2018-12-21 19:56:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同需支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
1930
劳动合同终止,用人单位只给我二个月的经济补偿金,能不能通过法院要求用人单位再支付一个月经济补偿金?
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
646
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
858
公司解除劳动合同的经济补偿金是按我病假工资补偿十二个月的工资,是否有合法:?
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同补偿金标准
民法典
829
由用人单位解除劳动合同的,发给相当于一个月工资的经济补偿金,经济补偿金也是12个月的吗?
先提出离婚的一方没有特别赔偿, 判决离婚与判决处理财产,一般情况之下,谁先提出或者后提出都没有直接联系。按照我国《婚姻法》的规定,如果夫妻感情确已破裂无法再继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退,工作已经超过一个月了,公司是否应该给我经济补偿金跟超过部分的两倍工资呢?
超过试用期被辞退的,如果不属于严重违反单位规章制度的行为,可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1) 请问需不需要赔偿一个月的经济补偿金, 还是因固定劳动合同结束, 而不需要赔偿呢?2) 请问他可
1、需要支付一个月的工资作为经济补偿金 2、只可以取得一个月的经济补偿金。 3、不是签订两年,是指签订两次固定期限合同。员工自行辞职,不需支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问这种情况我可以向公司索要每年一个月工资的经济补偿金吗?(我在这家公司工作了4年)
你的合同到期后没有终止,双方形成的是事实上的劳动关系,如果你有证据证明单位提出与你解除合同,是可以得到经济补偿金的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1.撤诉后的案子能否再上诉?2.连续十年工龄的合同到期终止有无经济补偿金?3.非正常生产经营的工资(
1.撤诉后的案子能否再上诉? 可以 2.连续十年工龄的合同到期终止有无经济补偿金? 合同 到期自然终止,单位不需要。 3.非正常生产经营的工资(前十二个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位拿什么证明员工不胜任
单位可通过绩效考核、工作记录等方式证明员工不胜任。选择处理方式时需综合考虑证据充分性、员工权益及法律法规要求。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗
您好,可以报警
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板现在想解雇我,有经济补偿吗?
可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳公司搬迁至江门有补偿吗
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
针对试用期期限届满后是否可以再延长
试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
珠海劳动合同纠纷律师费?
法律分析:律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多可以采取协商收费的办法。 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
昌都律师
昌都找律师
昌都劳动纠纷律师
昌都劳动合同纠纷律师
同城律师:
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
专业律师:
昌都房产纠纷律师
昌都公司法律师
昌都合同纠纷律师
昌都婚姻家庭律师
昌都交通事故律师
昌都劳动纠纷律师
昌都刑事辩护律师
昌都债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 25149 人
然后一直不还我让他把店面转租店承租人把钱转给我的但是房子已经转让和我有关系吗
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18841 人
我在上海干了十年,签的是上海合同,现在厂搬到浙浙江来已经两年了,公司也没对我们接受什么说法
12分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18841 人
调解书没有签字可以强制执行吗
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 116343 人
一起喝酒出了车祸,副驾需要一起负责人吗
14分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18841 人
我的车子脱保了交强险和忘了年检,被对方追尾了,对方也没有交强险,这责任怎么算
17分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18841 人
装修房子被恶意拖延工期了
41分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 3097 人
我想找一个人
43分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7483 人
您好,请问自杀以后警察会查手机吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询