员工不服从，因正常合理的岗位调动被辞退，是否需要立即支付工资？

更新时间：2021-02-22 10:19:23

问题描述：

员工不服从，因正常合理的岗位调动被辞退，是否需要立即支付工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助715359 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。　　工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者和用人单位从缔约当初的“平等”地位转化为身份上的“隶属关系”，这种管理与被管理的关系也使劳动者一方相对处于劣势地位，为了防止用人单位滥用优势地位，劳动法将单位变更合同的权利限制在合理的范围，对劳动合同的变更提出了严格的要求。　　《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：　　
1、双方协商一致；　　
2、采取书面形式。　　二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。　　所以，单位给员工调岗的时候，员工并不是无条件服从的。

2021-02-22 10:13:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1972242 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金。

2021-02-22 10:16:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1277434 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不服从调岗是否可以，需要看企业调岗是否合法。通常，企业的调岗调薪行为如果想能够被法律上所认可，都需要满足合理性条件。如果用人单位超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时，员工有权维护自己的合法权益，拒绝用人单位的单方调岗。

2021-02-22 10:19:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工不服从工作安排可以解除合同吗？

员工不服从工作安排可以解除合同吗？

对正常合理的调岗，员工不服从，被辞退，需立即支付工资吗

1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

不加班就被辞退合法吗？

不加班就被辞退合法吗？

因工作岗位调动不服从被辞退，是合理的吗？

您好，可以申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工绩效考核不合格辞退合法吗

员工绩效考核不合格辞退合法吗

试用期间调动岗位，不服从调动被辞退

在试用期内，企业享有一项权利;如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。　　但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因个人原因不服从岗位调动，单位有权开除自己吗？

你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以不服从岗位地点调动为由，单方面辞退员工属于违法行为吗？

公司在什么情况下可以辞退员工，　　规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。　　规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：　　

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司通知我调动岗位，我可以拒绝吗？如果不服从公司安排，公司有权开除我吗？

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

合理调岗，员工不服从，是否可以辞退

您好，有证据证明是合理调岗的，可以辞退员工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司以不服从调岗辞退我，合法吗？

你好，要看你是否有不服从调岗，你可以向当地的劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

刚刚

王珂律师

近期帮助 76108 人

我退休了公司返聘了一年，现在一年期限已过，还在公司上班，怎么弄？

刚刚

刘朋印律师

近期帮助 877 人

交通事故受伤赔偿问题

46秒前

王珂律师

近期帮助 76108 人

我是97年退休的公积金没领过，现在还能领取吗？

4分钟前

王珂律师

近期帮助 76108 人

我在上海浦东新区工作，没有经过协商，被用人单位辞退了，怎么赔偿

6分钟前

王珂律师

近期帮助 76108 人

如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗？

6分钟前

王珂律师

近期帮助 76108 人

儿媳妇是上海户囗刚出生的孙女为什么不能在上海入户囗

6分钟前

王珂律师

近期帮助 76108 人

父亲偷看自己女儿的手机犯法吗？

7分钟前

王珂律师

近期帮助 76108 人

您好，我感觉被法务骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟