首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我单位员工签劳动合同从3月25日签订,社保从3月份给他缴呢,还是从4月份开始缴?
更新时间:2018-12-23 09:22:06
问题描述:
我单位员工签
劳动合同
从3月25日签订,
社保
从3月份给他缴呢,还是从4月份开始缴?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
618583
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
个人缴纳社保需要注意的问题:
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳
养老保险
20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2018-12-23 09:15:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
671747
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动
合同
,并且在签订完劳动合同后,依法为劳动者缴纳各项社会
保险
。如果用人单位没有依法缴纳的,劳动者有权通用人单位协商并且要求其进行缴纳。
如果劳动者要求后用人单位仍然拒绝的,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求其补缴,仍不补缴的劳动者可以到法院依法提起诉讼。
2018-12-23 09:19:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1355324
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
每年都有好多劳动者与用人单位发生
劳动纠纷
,原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解,本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题:
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生
劳动争议
也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2018-12-23 09:20:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
55415
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同。第二,依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。
2018-12-23 09:22:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工签订劳动合同必须交保险吗
8760
公司没有跟我签订劳动合同但有交社保。我于2019年2月20日到公司上班的。请问我于2020年1月份自
你好,未签合同可以要求双倍赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期签合同是否也要缴社保费
劳动合同纠纷
527
事假2个月公司保险谁交
4581
你好,请问我是4月23日第一次缴公司社保,我交的是4月份的还是5月的,
根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保缴纳3个月可以贷款吗
个人社保贷款
公司5月份没给我缴社保,说从6月份才开始缴。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。 工伤认定申请人提供
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年8月份入职并签订一年合同,公司12月份才为我缴纳社保,现我提出补缴社保并辞职可以吗?
解除劳动合同后社保的处理方式是: 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我8月4号提出辞职,假如公司8月份帮我缴纳社保,是缴纳的7月份的社保还是8月份的
单位缴纳社保的流程如下 :1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。 3利用采集软件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位工作14个月,1月份工作,4月份签订的劳动合同,11月份才给我缴纳社保,交了4个月,公司只给我缴
可以要求双倍工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缴纳五险一金是签订劳动合同后就开始缴纳的吗?比如我12月中旬签订的劳动合同可是单位到4月份才开户给缴
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果被单位忽悠签了自动离职怎么办?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定请假不得超过7天,超过7天请我先离职合法吗?
你好,这要看公司是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗?
您好,是从哪里调到哪里呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司的事情进了监狱,能不能要求老板赔偿
建议将案情叙述清楚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书,以旷工为由解除的,我想要求单位双倍赔偿,可以吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
辽阳律师
同城律师:
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9774 人
如果公司给未成年人转账,会被冻结六万元吗?
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9774 人
我老婆生气离家出走了,孩子大人都不顾了
49秒前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
贷款,说我流水不足,,可以包装漏水商家商家会收取200包装费
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23968 人
爷爷被拘留过但己去世我还能当警察吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23382 人
我的微信被骗子帮助公司顾客投票的方式盗号并且改了密码他们问我要了支付密码后我登不上微信但我对微信进行
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23968 人
我想查一个人有无犯罪前科
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
我想处理异地电动车违法处理未裁决
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
我想处理2017年在深圳电动车违法电动车没有车牌未裁决本人在江苏
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询