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员工在试用期内离职，离职期限为几天。

更新时间：2021-02-26 10:39:23
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员工在试用期内离职，离职期限为几天。
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    试用期是一种不确定的状态，用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系，但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定，劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
    ”由此可见，在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单，只要员工不符合录用条件，用人单位一经证实后，就可以解除劳动合同，既无须提前通知，也不必给予经济补偿。
    2021-02-26 10:27:06
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    试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
    2021-02-26 10:36:49
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    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    2021-02-26 10:39:23
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