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你好，请问公司没有签订劳动合同可以告他吗

更新时间：2021-02-26 14:35:26
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你好，请问公司没有签订劳动合同可以告他吗
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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但是没有签订劳动合同，还可以告他吗
公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。
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没有签订劳动合同，可以告他吗
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
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公司没有和我签订劳动合同，现在我以提出辞职，我可以到劳动局告公司吗？没有签订劳动合同
劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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你好，我想咨询一下我没有签劳动合同公司不发工资可以告吗
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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都没有签订劳动合同，咨询一下物流公司没有跟我签定劳动合同，现在我可以告物流公司吗？
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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没签订劳动合同，可以告这家公司吗
有证据可以起诉
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公司没有跟我签订劳动合同我把公司告了
可以委托律师出庭，具体要看证据情况。
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已经到了退休年龄，合同到期。是否需要赔偿？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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请问一下，哪种情况可使劳动合同终止
劳动合同应当终止的情形有： 1、劳动合同约定的期限届满； 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则性的，如不可抗力或事故； 3、用人单位单方面提出终止合同，要
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公司倒闭员工怎么样赔偿
公司倒闭应该按下列标准赔偿员工： 1、一般按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的
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约定的试用期一般多久？
法律分析：约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6
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你好，我想问一下补签的劳动合同有效吗？
法律分析：补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同，只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的，用人单位仍应支付劳动
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你好，如果工作不满6个月，违法解除劳动合同补偿是一个月吗
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员工晚上值夜班被查岗的偷拍查岗的属于违法吗
偷拍查岗问题应严肃对待。若证据确凿，可首先与公司内部沟通解决；若无果，可向劳动保障行政部门举报或报警，并提供相关证据；同时，咨询律师了解法律途径，如隐私权保护、
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