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去年公司劳动合同签的一年，现在公司解雇我需要赔偿我吗

更新时间：2021-02-27 10:28:59
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    劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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    劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
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我在这个公司上班六年了公司要解雇我，没有签劳动合同，公司怎样赔偿我。
关于没签劳动合同的赔偿问题，相关的法律规定是： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违
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我和公司签的合同是三年的，如果在试用期到了辞退我，公司需要给我赔偿吗？
1、试用期内随时可以辞职，试用期辞职要提前告 2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的第一天开始生效，即使公司与你签订的合同是从试用期后开始生效
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请问我和公司签了三年的劳动合同，刚做一年公司辞退我，我应该得到多少赔偿
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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和公司签了四年劳动合同，现在公司工作了一年半。老板要解雇我，我应该得到什么样的赔偿？
如果违法解雇 ，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二
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我在公司签了三年的劳动合同公司要辞退我，该怎么补偿我
给经济补偿金
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我公司要求员工提交公司的电脑密码，员工因各种原因拒绝提交。公司可以密封电脑
您好，可以要求其承担赔偿责任！
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人事文员自己故意没有签订劳动合同怎么办？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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进入公共机构后，政治审查也通过了，档案也交了，还没有签合同。我能辞职吗？会影响文件吗？
你好，按照你们协议的约定处理
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公司搬到40公里外的其他县城，有赔偿吗？
可以协商劳动仲裁
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我的挖掘机费用还没有报警，是否向劳动局投诉。
你好，你这个具体是什么事情呢
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我考完单招后能跟厂里面签正式员工合同吗？
您好，如果您是在校生是不能签劳动合同的
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试用期三天过了后今天第四天刚刚说别来了
试用期内被辞退，是否有经济补偿取决于公司的规定和劳动合同的约定。一般情况下，试用期内的员工不享有正式员工的某些福利待遇，包括经济补偿。但如劳动合同或公司政策有特
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但我没有做满一个月就离职了，我有事多休息了3.5天正常来算我应该扣700块钱但公司说我没有干满一个月
针对公司扣工资问题，你可以采取以下处理方式：首先与公司协商，要求支付应得工资；如协商无果，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择
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