首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问我和公司签了三年的劳动合同，刚做一年公司辞退我，我应该得到多少赔偿
更新时间：2018-08-29 12:46:26
问题描述：
请问我和
公司
签了三年的
劳动合同
，刚做一年公司
辞退
我，我应该得到多少赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1369904
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位
单方面辞退
劳动者
，应该给予一定的经济补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2018-08-29 12:40:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
450069
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除
劳动关系
，应当支付赔偿金。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动
合同
，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2018-08-29 12:45:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1246781
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-08-29 12:46:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职半年辞退赔偿多少
14810
去年公司劳动合同签的一年，现在公司解雇我需要赔偿我吗
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2488
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1135
我刚和公司签了三年合同，现在公司裁员，希望辞职，我能赔偿多少
当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。 这里所说的法律，既包括合同法，也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。 法定赔偿方法一般
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
825
我和公司签了一份两年的劳动合同，就在半年前被公司解雇了。公司应该赔偿我多少劳动成本？
关于劳动合同纠纷：在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订三年劳动合同，公司裁员，我被辞退，公司应该赔付给我多少补偿金？
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形： 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，用人单位解除劳动合同，没有经济补偿。 2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司做了一年半，刚进公司时签了劳动合同是一年，现在公司效益不好裁员，这样公司应该赔我多少钱?
可以依法要求赔偿金！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了四年劳动合同，现在公司工作了一年半。老板要解雇我，我应该得到什么样的赔偿？
如果违法解雇 ，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签了三年的劳动合同公司要辞退我，该怎么补偿我
给经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一月份离职，离职期间能休年假吗？
您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有续签合同，你不能申请两倍的补偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
客户抱怨我老板扣工资合法吗？
你好可以起诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满2023年一整年2024年1月底离职年终奖还会发吗？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求，实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分，驾驶证就会被注销，需要重新考取
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我女儿生病了要去北京看病，我在单位上班，我请了二十天假，厂长直接开出了我?
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄十年，让重签劳动合同，原公司xx天津分公司，新公司为xx海教园分公司要签三方协议吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阳泉律师
同城律师：
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
律师解答动态
2分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 30286 人
醉驾酒精度1.89准备走取保候审程序咨询一下能有不进档案的方法吗
3分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14858 人
单位不报工伤怎么办，合同不在手上
16分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 10999 人
在校就读研究生期间被行政拘留之后，出国留学，回来之后再找工作以留学研究生档案为准能不能找到工作
16分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4555 人
就是有人用虚假的身份跟我进行网恋恋爱发的红包转账都可以收回吗？包括520.1314这种
17分钟前
韩留全律师
近期帮助 3431 人
劳动争议出现了违法辞退
18分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 10999 人
原告在内蒙古被告在河北！内蒙法院是否有管辖权网络借贷案子
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4109 人
你好，我想问下三人一起饮酒一人死亡，其他人应承担什么责任
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4109 人
说房东配床啊什么的。物业费就因为那个房东的房子里面什么都没有，我没有签合同。这个押金能退吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
