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劳动合同纠纷
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劳动合同到期了，单位提出不续约，他们是否要经济补偿
更新时间：2021-02-27 10:52:42
问题描述：
劳动合同
到期了，单位提出不续约，他们是否要
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经济补偿金
按你的工作年限确认每工作一年有一个月的
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劳动
合同
到期如果单位不与
劳动者
续签劳动合同，可以主张赔偿金。
2021-02-27 10:48:07
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您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
2021-02-27 10:52:42
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不予续签劳动合同是否支付经济补偿
劳动合同纠纷
3175
劳动合同到期不续签是否要经济补偿
您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
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劳动合同到期不续签补偿有哪些
20140
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同到期后公司提出不续签是否有经济补偿
你好，如果你要续签公司不续签的可以有补偿。
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
我在现在单位上班，劳动合同到期，公司决定不和我续签合同了，我可以要求经济补偿么
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位
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我劳动合同即将要到期，在公司提出续签合同之前，是否可以获得经济补偿？
法律上的规定《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者
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劳动合同到期，公司不再给我续签，请问是否可以要求经济补偿
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月
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关于劳动合同到期后用人单位不续签，是否有经济补偿
应当支付赔偿金的。劳动合同年限是连续的，应当一并计算。每年给一个月工资的补偿。但是注意解除合同时手续办理，不慎重就容易吃大亏。建议办理手续同时咨询律师吧，切切！
全部2个答案 >
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员工不续签劳动合同，是否可以向企业要经济补偿
主动辞职，没有补偿
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劳动合同到期单位不想续约，可要求经济补偿吗？
你好，合同到期单位原因不续约的，员工可以要求经济补偿。
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公司突然要求签订一年的劳动合同。您可以签署吗？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
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企业不请158天产假，违法吗？
可以向工会反映解决
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教育局有权决定学生的假期时间吗？
可以向教育局反应
全部3个答案 >
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解除劳动合同的原因已填错一个多月了还能改变吗？
你好：一，劳动合同哪里填错了？二，你现在遇到什么问题了？三，请详细描述案情，以便分析
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因为在学校抽烟，学校好像要把我开除，能不能开除我？
你好，依据学校的规定办理
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没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
法律分析：不签劳动合同不给辞职的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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有免费的团队吗
你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
全部1个答案 >
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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