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劳动合同纠纷
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我在单位工作三年，前一年不给交保险，就给交了两年保险。现在合同到期了，单位不续签且要辞退我
更新时间：2021-02-27 15:31:05
问题描述：
我在单位工作三年，前一年不给交
保险
，就给交了两年保险。现在
合同
到期了，单位不续签且要
辞退
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合同到期，
公司
可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期
用人单位
不续签合同的，要对
劳动者
给予补偿。
2021-02-27 15:25:50
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根据
劳动合同法规
定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者
经济补偿金
，工作1年支付1个
月工资
；如果劳动者要求续签
无固定期限劳动合同
的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-02-27 15:28:52
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劳动合同
到期，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月
工资
）。
2、符合签订无
固定期限劳动合同
，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-02-27 15:31:05
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合同到期单位不续签
105004
我在公司前一年不交保险，签了一年合同，现在无条件辞退，我又没劳动合同，我该怎么办
根据你的陈述，依法索赔
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劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3294
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
你好，现在单位到期单位不和员工不续签合同了，交了一年的医疗保险，还用员工把以后的医疗保险补上吗
医疗保险欠费该怎么补交， 1.医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。 2.对因筹资
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同最新资讯
你好，我在单位工作两年没有给我上保险，现在合同到期一个月了，把我辞退有补偿吗？
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
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本来是签的三年合同，又让我续签了三年，在公司一直都在交保险的，那我被辞退了这个社保该怎么办呢
你可以劳动仲裁要求经济补偿金
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我在一家单位工作两年多，一直没上社保，合同签约一年早已到期也不给续签
劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁
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前三年他们没有给我上养老和医疗保险，如果明年合同到期单位不续签合同，请问单位应不应该给我补交前三年的
医疗保险补交规定各个地区不同，依当地具体情况确定，带齐相关材料去当地医保部门补缴 1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享
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八年了，单位合同不续签了
你好，你可申请仲裁要求继续在公司工作。
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我在单位工作一年整，合同到期了，单位不续签了，我最后一个月工作5天，请问最后这个月单位给我交社保吗？
您好 主张经济补偿金 工作满一年支付一个月工资作为补偿
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付了钱，老板就跑了。在这种情况下我该怎么办？
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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大学生会签劳动合同吗？
大学生不可以签劳动合同，只有毕业后才可以签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建
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大四学生，实习期间实习了两个月，实习协议也没有签订，这种情况可以随时离开吗？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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公司提供的证明自己去医院免费办理的健康证明，可以带走吗？
要看单位的规章制度。当然还要看要求提交相关证据的合理性。一般情况下，个人认为单位有权要求提供医疗费票据以及检查报告单作为辅助证据
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本人离职写的是自动离职，拿着补偿协议可以得到补偿吗？
您好，具体看协议中签订的内容
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没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
法律分析：不签劳动合同不给辞职的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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有免费的团队吗
你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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