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劳动合同纠纷
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公司每次发工资只发一半,拖欠工资四个月了,
更新时间:2021-02-27 16:25:10
问题描述:
公司
每次发
工资
只发一半,拖欠工资四个月了,
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你好,可以协商、举报、投诉或者
仲裁
处理,拖欠工资,不管多少都是
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。
2021-02-27 16:18:07
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可以直接
申请仲裁
,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
2021-02-27 16:21:57
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者
起诉
处理的。
2021-02-27 16:25:10
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公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
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老板一直拖欠工资,而且每个月不按时发工资,还不是每个月发
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生劳动争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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私人老板不发工资没签合同
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员工春节放假会被扣工资吗
员工春节放假
如果拖欠工资三个月,老板不肯发工资,拖欠三个月。
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
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公司破产拖欠员工工资处理
破产工资
快四个月没发工资了,这不是工资拖欠吗我在这儿等了半个月,不该发工资了
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些
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你好,我现在公司拖欠了四个月工资一直不发,可以申请让他发工资并且赔偿吗
被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张
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公司企业债务如何承担是由公司的性质决定的,如果债务人为有限公司或者股份公司,公司以其全部财产承担无限责任,股东以其出资额为限承担有限责任,法定代表人是不承担还款
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需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也
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我们公司四个月没有发工资了,拖欠的工资有
您好,协商不成可以起诉解决。
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我和公司签了劳动合同,我该怎么办?
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工作年限以离职日期为准吗?离职日期是自收到辞退通知之日起计算,还是以收到纸质或电子邮件辞退通知为准?
应按照实际到岗位工作的时间为准
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病假13天怎么扣社保和工资?
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厨房已经承包出去了。厨师还没有和我们签订劳动合同。
你好,建议协商解决
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去年四月底入职,今年有年假吗
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