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如果寒假工拖欠或者不发工资怎么办
更新时间:2021-02-27 20:06:51
问题描述:
如果寒假工拖欠或者不发
工资
怎么办
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你好,协商不成可以
起诉
解决,追回拖欠的工资,具体可以找个
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详谈。
2021-02-27 20:02:07
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你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过
仲裁
解决工资拖欠问题。
2021-02-27 20:04:46
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你好,不发工资要及时追讨,如果有
终止劳动合同
的,那么要从
劳动关系
终止之日起一年内提出仲裁的。
2021-02-27 20:06:51
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暑假工拖欠工资怎么办
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暑假工打工老板不发工资怎么办
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
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用人单位拖欠暑假工工资怎么维权
暑假工工资
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
寒假工企业不发工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
老板拖欠暑假工 工资不给怎么办?
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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暑假工拖欠工资不给怎么办
您好,可以去劳动局举报
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暑假工老板不发工资怎么办 说开发商没发
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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我们是暑假工不给发工资怎么办
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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老板拖欠寒假工学生工资怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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暑假工 老板不发工资怎么办
可以直接到当地的劳动部门反映
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公司没有和我签订劳动合同。这种情况能叫公司给我双倍的工资吗?
你好,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁
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咨询一下劳动合同从2019年7月1日开始到合同到期的哪一年
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
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今天中介介绍到工厂工作,不想上班
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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这位1982年被解雇的民办教师现在有什么补偿?
辞退时是否给予了补偿
全部2个答案 >
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休完产假后支付产假工资合理吗?
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工
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个人的店,员工违反了规章制度,可以立即解雇吗
可以立即解雇,但需谨慎处理。在决定解雇前,应评估员工行为的严重性,确保有充分的证据支持解雇决定。同时,也可考虑给予员工改正机会,通过警告或培训等措施来纠正行为,
全部3个答案 >
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工,另外怎么一次性补偿,还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时,需考虑效率、成本及证据充分性等因素,以确保权益得到
全部3个答案 >
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
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