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您好??我问一下??我在二0一二年就到那工作中??老总几个月沒有发放工资了??要他发放工资都不发??都没有让我们签订合同??现在我该怎么处理呢
更新时间：2021-02-28 04:29:13
问题描述：
您好??我问一下??我在二0一二年就到那工作中??老总几个月沒有发放
工资
了??要他发放工资都不发??都没有让我们签订
合同
??现在我该怎么处理呢
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除
劳动合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-02-28 04:22:29
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您好，直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
，注意收集对方有拖欠的
证据
，并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
2021-02-28 04:27:20
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去
起诉
处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的
证明
、以前单位支付工资的工资单或
银行
交易记录、与老板的电话录音等。
2021-02-28 04:29:13
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