我家人被砸伤，与小包工头口头的确认的劳动关系，没有签劳动合同，如果起诉公司的话，公司不承认有劳动关系怎么办？

更新时间：2023-04-18 18:43:30

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我家人被砸伤，与小包工头口头的确认的劳动关系，没有签劳动合同，如果起诉公司的话，公司不承认有劳动关系怎么办？

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没签订合同的可以仲裁主张双倍工资差额的赔偿。

2021-02-28 05:47:48

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可以去劳动局申请调解或仲裁。

2021-02-28 05:50:39

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您好.
没有签订劳动合同要支付双倍工资,但是您要有证据

2021-02-28 05:52:13

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在申请工伤认定时如果老板不承认劳动关系的，劳动者可以通过以下凭证来申请劳动仲裁，确立劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他同事的证言等。

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劳动11年，没有签订劳动合同。现在，对方律师只承认劳务关系，不承认劳动关系。拒绝赔偿。怎么办？

你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

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请问安装工与公司之间没有签订劳动合同，劳动仲裁也判决没有劳动关系，现在该怎么办？

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怎样才是劳动关系，我和公司没有劳动合同，而包工头有，这样算劳动关系吗？

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待

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因为没有签署劳动合同，无良老板不承认劳动关系拒绝赔偿，无奈申请劳动仲裁，没有关系！我还能怎么办？

因劳动合同问题与用人单位发生纠纷的：首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关

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我受伤，但没与公司签劳动合同，怎样才能确定与公司有劳动关系

如果没有劳动合同，需要先向公司所在地劳动仲裁委申请事实劳动关系认定，证据包括工作服，工资流水，工作牌等等。认定下来后向公司所在地劳动局申请工伤认定，认定下来后再

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没签合同，老板不承认劳动关系怎么办？

可以收集证据，通过法律途径维权

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离职三个月后不签劳动合同还能赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

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中等职业学校学生强制加班8小时以上是违法的

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公司有20天的年假。是否必须支付这20天的费用？

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提前通知店铺撤店还有赔偿吗？

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根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。

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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗？

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