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您好,我想咨询关于五险一金的问题,雇佣关系老板没给员工签合同,工作了两年没有五险一金,在没签合同的情况下,能和老板打官司吗
更新时间:2021-02-28 08:07:58
问题描述:
您好,我想咨询关于
五险一金
的问题,雇佣关系老板没给员工签
合同
,工作了两年没有五险一金,在没签合同的情况下,能和老板打官司吗
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五险一金被称为社保,双方只要签订了劳动合同,那么
用人单位
就必须要进行给
劳动者
购买社保。法律依据:《劳动法》第七十二条,
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
社会保险费
。
2021-02-28 08:03:15
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用人单位与劳动者建立
劳动关系
后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的
法定义务
。《
社会保险法
》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会
保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款。
2021-02-28 08:06:22
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五险一金里只有
养老保险
和医疗保险能以个人名义来买。居民养老保险,参保条件:具有本市正式户籍,年满16周岁不满60周岁,不符合参加城镇企业职工养老保险条件的城乡居民,可以在
户籍所在地
参加城乡居民养老保险。
城镇居民
基本医疗保险
是
社会医疗保险
的组成部分,具有强制性,但个人可以自主选择缴费标准。
2021-02-28 08:07:58
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