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离职期间公司要求提前走人，可以获得赔偿吗？
更新时间：2021-02-28 09:26:07
问题描述：
离职
期间
公司
要求提前走人，可以获得赔偿吗？
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2021-02-28 09:20:44
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-02-28 09:24:15
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员工主动走人是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动
合同
的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的。
2021-02-28 09:26:07
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