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劳动合同纠纷
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您好，企业经常拖欠员工工资违法吗？
更新时间：2021-02-28 13:32:33
问题描述：
您好，
企业
经常拖欠员工
工资
违法吗？
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自
劳动合同法
实施后，
公司
无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
2021-02-28 13:26:48
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劳动者和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-02-28 13:29:09
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已帮助
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公司拖欠工资是不合法的。根据《
劳动法
》规定，工资应当以
货币
形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由
劳动保障
行政
部门责令支付劳动者的工资报酬。
2021-02-28 13:32:33
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公司拖欠员工工资怎么讨薪
1690
老板拖欠员工工资，并且拖欠员工工资跑路，那个老板犯法吗？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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拖欠农民工工资构成犯罪吗?怎么处罚
拖欠农民工工资罪
恶意拖欠民工工资构成犯罪会被判刑吗?
拖欠农民工工资罪
拖欠员工工资，不给了。
可以申请劳动仲裁的可以申请劳动仲裁的
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
公司拖欠员工工资，请问企业拖欠员工工资可以讨回吗？
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的
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我拖欠员工工资是违法的吗？
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的真实证据，比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数
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您好，公司拖欠员工工资属于违法行为吗？
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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您好律师，老板随意克扣员工工资违法吗？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
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你好，老板拖欠员工工资属于违法行为吗？
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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酒吧拖欠员工工资 违法吗？
违法，可以向劳动部门去要
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离职赔偿n加1的法律依据是什么
离职赔偿n加1的常见处理方式包括支付经济补偿和代通知金。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如劳动合同的具体条款、双方协商情况、法律法规的最新规定等。
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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签订劳务合同的员工因病去世，有什么补偿？
单位应当缴纳社会保险，由社会保险提供因病去世的补偿，如果没有缴纳保险，单位应当负赔偿责任
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我想问一下学生离职扣工资是否违法
你好具体情况是什么样的呢
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工作地址变更，员工如何处理?
员工应首先了解公司变更地址的合法性，若合法，可选择继续履行劳动合同或协商解除。选择继续履行时，应关注合同条款是否变更；选择解除时，可依法主张经济补偿。
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干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗
需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗
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你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗
你好，无故辞退可以主张赔偿的
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