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我是来咨询劳动合同的问题的，老板拖欠我工资一直不发，发了也没有发全

更新时间：2021-02-28 16:58:50
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我是来咨询劳动合同的问题的，老板拖欠我工资一直不发，发了也没有发全
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就是老板拖欠我工资，也不发
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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在吗？律师，想咨询老板工资拖欠，迟迟不肯发的问题
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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我们是工人，没有签合同的，现在拖欠我工资不发
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我们老板拖欠农民工半年工资，不发怎么办，也没有劳动合同
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板没签劳动合同，拖欠了所有员工一个多月的工资不发，问他怎么还没发工资，总是推明天，还是不发
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额
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在公司工作快两年了，最近因老板拖欠工资辞职不做了，问老板结清拖欠的工资，一直不发，没有签劳动合同
您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好
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老板工资不发，总是拖欠
可以起诉要求老板支付工资。B
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没有劳动合同老板克扣工资不发
投诉或者申请劳动仲裁，其他事实也可以证明劳动关系！
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暑假工什么时候才能离职？
按双方合同约定处理此事
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如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员？
你好，是公司无故解除劳动合同？可以主张经济赔偿金
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我工厂去年九月底注册，十月份开工，因为没签劳动合同，被工人告了，请问这个事情应该怎么处理？
未签劳动合同违法，建议尽快处理。1、与工人沟通，了解诉求，协商补签；2、如协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付双倍工资；3、根据仲裁结果，如
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合同到期后不续签，公司给补偿金，员工是算被辞退么?
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我辞职一个月了，经理不让我走。我能怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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电子版辞职信通过公司软件发给领导，领导未读不回算他收到我的辞职报告了吗
辞职信已发送，等待领导回应。如领导未及时回复，可再次提醒或书面提交。确保辞职意愿明确表达，同时保留好发送记录，以备后续可能出现的争议。
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我的工作是底薪+绩效绩效由每个月完成的单子数量计算我可以向公司索要什么赔偿吗我是不会主动辞职的
你好，可以具体展开说说吗
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