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劳动合同纠纷
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劳动合同到期,不续签合同,有没有赔偿金
更新时间:2021-03-01 08:34:26
问题描述:
劳动合同
到期,不续签
合同
,有没有赔偿金
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劳动合同到期,不续签劳动合同:
1、
用人单位
不续签劳动合同,用人单位需要向
劳动者
支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-01 08:23:37
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根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
2021-03-01 08:28:30
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合同到期,
公司
可以依法终止合同,不属于无故
辞退
,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-03-01 08:34:26
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