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公司与员工未签订劳动合同6个月,公司无辜调整员工工作岗位,工资降低了,员工不肯怎么处理
更新时间:2021-03-01 11:48:46
问题描述:
公司
与员工未签订
劳动合同
6个月,公司无辜调整员工工作岗位,
工资
降低了,员工不肯怎么处理
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根据《
劳动合同法
》第三条规定,
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
诚实信用
的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当
履行劳动合同
约定的义务。
2021-03-01 11:48:46
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