我6月18日交的辞职书,按理来说我,7月18号就可以走了,但是要让我到月底才能走怎么办

更新时间:2021-03-01 14:29:49
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我6月18日交的辞职书,按理来说我,7月18号就可以走了,但是要让我到月底才能走怎么办
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我6月18号辞职,按理来说我应该7月18号就可以走了,要到月底才让我走,有没有违法劳动法
《劳动合同法》共有以下条款,是涉及到劳动者辞职的:   第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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我5月17号提出的辞职,现在6月16日就应该可以走了吧,我们领导要我上到6月19号,我可以告他吗
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
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我上个月26号,都跟主任要辞职单,一直不给还说到6月30号绝对让我走,现在马上月底啦,不让走该咋办
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担
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你好。我是7月22号交的辞职书。做的8月底。9月1号办手续。但是领导不批我。不让我走。怎么办?
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
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