公司无故辞退我,,然后工资拖了一段时间,还扣了部分工资。今天在劳动仲裁委员会开庭了公司可以去上述吗?

更新时间:2021-03-01 18:37:54
问题描述:
你好,公司无故辞退我,,然后工资拖了一段时间,还扣了部分工资。今天在劳动仲裁委员会开庭了,现在等判决书,我诉求两点,一个是发放工资,二是经济补偿金,如果判决书下来,公司可以去上述吗?
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你好我被公司辞退,工资却要等到发工资之日结算,这合法么,我可以申请劳动仲裁么?
劳务派遣工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。 如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位
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劳动仲裁辞退赔偿标准
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劳动仲裁赔偿
公司无故辞退员工还克扣全部工资,可以去劳动仲裁吗?
你好,如果公司无故解除劳动合同,是违法的。如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如
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请问公司放假一个月,然后扣我们的工资,这个可以走劳动仲裁吗?
公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁: 一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:
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本人在怀孕初期被公司辞退,还被拖了一个月工资,目前被辞退一个月了现在申请劳动仲裁还可以吗?
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
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被公司无故辞退,没有辞退通知,说让我签离职才发工资,工资又被扣除很多,请问我可以申请劳动仲裁吗?
你这样就比较被动了,建议劳动仲裁,说明自己是被迫辞职的情况。要求公司支付足额工资
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