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劳动合同只签订1年，没有续签，辞退有补偿金么

更新时间：2021-03-02 06:29:46
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劳动合同只签订1年，没有续签，辞退有补偿金么
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劳动合同到期终止时，在两种情况下，用人单位需要对你进行补偿：<p> (1)用人单位决定终止劳动合同，不再跟劳动者续订劳动合同的；<p> (2)用人单位降低了原合
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1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公
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签订一年劳动合同，后续没有续签，主动以没鉴劳动合同为由提出辞职，有补偿金吗，有补尝吗
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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签的劳动合同到期，公司辞退，是否有补偿金。
需补偿经济补偿金
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在公司5年了合同到期不续签有补偿金吗？
是可以要求单位支付赔偿金
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工作15年，劳动合同期满不续签合同，有补偿金吗
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季度库存损失后，是否合法
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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发生以下情形的，劳动合同顺延期限： 1、劳动合同到期，但是劳动者处在孕期、产期、哺乳期的； 2、劳动合同到期，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3、劳动
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苏州地区，合同在哺乳期结束半个月前到期，公司如果提前一个月通知裁员，按劳动法应该赔偿？
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