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现已经离职,说是人事专员,试用期跟我们说的是3000底薪?后来才知道是有责的
更新时间:2023-04-18 15:40:04
问题描述:
现已经
离职
,说是人事专员,
试用期
跟我们说的是3000底薪?后来才知道是有责的,按他们公司制度达不到的直接扣,试用期也不给交
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申请仲裁
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是可以申请
劳动仲裁
的。
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可以申请劳动
仲裁
,单位是不会忘的
2021-03-02 10:14:55
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试用期扣绩效工资可以申请仲裁。根据法律规定,劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申仲裁。
2023-04-18 15:40:04
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试用期离职工资怎么算
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劳动法对试用期是怎么规定的?试用期辞职有工资吗
试用期工资规定
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除
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试用期离职了,当时说的工资底薪是2200现在说我没有全勤,我不满意,能投诉吗?
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