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工作快一年了,公司没有和员工签订劳动合同,公司辞职违法吗?
更新时间:2021-03-02 20:42:48
问题描述:
工作快一年了,
公司
没有和员工签订
劳动合同
,公司
辞职
违法吗?
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用人单位
辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。
1. 用人单位依据《
劳动合同法
》第三十九条解除劳动合同,不用支付经济补偿金。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2. 用人单位单方面解除劳动合同,需要支付经济补偿金。
3. 用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金,即赔偿金。
2021-03-02 20:39:07
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公司不与劳动者签订劳动
合同
是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
2021-03-02 20:42:48
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劳动合同纠纷
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工厂不签劳动合同违法吗?
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