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劳动合同纠纷
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中介一直拖欠工资,不发准确工资,乱扣工资,不给看工资单
更新时间:2021-03-02 21:45:00
问题描述:
中介
一直拖欠
工资
,不发准确工资,乱扣工资,不给看工资单
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可以直接
申请仲裁
,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
2021-03-02 21:37:33
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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用人单位
不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者起诉处理。
2021-03-02 21:41:14
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
540010
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,按规定
公司
不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担
法律责任
,可以去劳动投诉。
2021-03-02 21:45:00
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没签合同老板乱扣工资
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工资拖欠工资不发,老板拖欠工资不发,这个工资能拿到吗?
你好,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉
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绩效工资可以随便扣吗
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欠薪,乱扣薪水,不发放工资,要都不给
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拖欠工资,九月份的工资还没有完全发放。之前工资不痛快的发,还要扣这个月的工资
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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老板压一个月工资,不发工资条,不按规定时间发工资,拖欠工资
只要劳动者付出了劳动,不管劳动合同有没有效,用人单位都不能不发工资。 《劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付
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拖欠工资,乱扣工资,不发工资,要也不给
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请
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我在意利宝辞职,2月份的工资已经发了。扣我工资,现在那边拖欠工资不给
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作
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工资不发,乱扣工资
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果一年的合同不到期,辞职后罚款2000是合理的吗?
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工厂拖欠工资,可先协商,要求支付;协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求帮助;若问题仍未解决,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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