我在深圳福田区的一家工厂工作了十几年,和公司签订了没有固定期限的劳动合同。工厂明年搬到龙华。如果我不去公司的话,应该怎么补偿呢?在工厂工作了几年的新工人,能给我补偿吗

更新时间:2021-03-02 22:37:12
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我在深圳福田区的一家工厂工作了十几年,和公司签订了没有固定期限的劳动合同。工厂明年搬到龙华。如果我不去公司的话,应该怎么补偿呢?在工厂工作了几年的新工人,能给我补偿吗
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    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2021-03-02 22:31:52
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    如果不愿意随迁,单位应根据工作年限,每工作满一年支付一个月工资进行补偿。
    2021-03-02 22:35:52
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    公司搬迁到其它市员工不去按一年一个月工资补偿,是否是无固定期和有期限的劳动合同没有区别。
    2021-03-02 22:37:12
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在番禺xx工厂工作了10多年,06年从新工厂工作,现在老工厂全部搬迁到工厂,我在老工厂签订了固定合同
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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在深圳一个厂里上班,我没有签订劳动合同,请问这种情况公司应该给我补偿吗,怎么补偿?
您好,是应该给劳动补偿的;未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二
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‘工厂搬迁了,我工作了三年,但是没签劳动合同,工厂有补偿吗
劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求公司支付从第二月起支付每月二倍工资(即3个月的双倍工资),公司若
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我在东莞一家工厂做了三年,没有合同,现在工厂要搬厂,职工不想去,厂里有补偿吗
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看
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第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
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假装长期工作签订劳动合同会影响应届毕业生的身份
签订劳动合同,需要双方协商一致
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本人与中介签订了合同,未完成工期离职,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
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公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
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单位因上班缺卡一次扣罚我575元,合理吗?
处理方式包括与单位协商、查阅规章制度、申请劳动仲裁等。首先,可与单位沟通了解扣罚依据,如认为不合理可提出异议。其次,查阅单位规章制度,确认扣罚是否合规。最后,如
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