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沒有劳动合同书，导致工伤事故，如何赔付
更新时间：2021-03-03 01:14:58
问题描述：
沒有
劳动合同书
，导致
工伤事故
，如何赔付
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依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-03 01:05:09
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你好，工作中受伤可以进行
工伤索赔
，还可以主张未签
合同
的
经济赔偿
。
2021-03-03 01:11:29
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工伤
发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到
工伤补偿
时，
工伤保险
机构应支付一次性补偿金
2021-03-03 01:14:58
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劳动合同书怎么填写
劳动合同纠纷
6355
你好，施工人员，未签署劳动合同书，产生工伤事故后如何赔付呢？
未签订劳动合同工伤赔偿的相关费用：一般工伤 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
全部4个答案 >
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怎么解决劳动合同书纠纷
劳动合同书纠纷
劳动合同书纠纷处理有哪些方式
劳动合同书纠纷
您好，我觉得咨询一下沒有劳动合同书，但那时候产生工伤事故该怎么办
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简易劳动合同书的格式如何
简易劳动合同书
民工，工伤事故十级，如何理赔，可是沒有劳动合同书
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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没劳动合同书，没工牌，如何评定工伤事故
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根据劳动合同法的规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，如果不签订劳动合同需要从第二个月起支付双倍工资。劳动合同是确定用人单位与劳动者之间权利义务关系的合同。需
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我5.11-5.17调休了，然后休息后当月我把欠的班都还上了，还有满勤吗
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