没有劳动合同，突然被辞退怎么办

更新时间：2021-03-03 09:59:09

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没有签订书面劳动合同，如果在2年内可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的，违法解除劳动关系，可以要求单位支付违法解除的赔偿金。具体数额根据实际情况而定，为了维护合法权益建议委托律师。

2021-03-03 09:50:15

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虽然没有签劳动合同不影响劳动事实的存在，可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金。另外未签合同期间的工资是双倍的。

2021-03-03 09:54:30

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根据法律规定，单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的，可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报，对符合规定的举报，劳动监察部门会在7日立案处理。

2021-03-03 09:59:09

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