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未签订劳动合同，自己离职和被辞职都可以双倍工资赔偿吗

更新时间：2021-03-03 12:08:11
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未签订劳动合同，自己离职和被辞职都可以双倍工资赔偿吗
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未于公司签订劳动合同，离职赔偿双倍工资吗
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没签劳动合同，离职可以拿到双倍工资赔偿吗
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未签订书面劳动合同双倍工资，辞职应得到什么赔偿
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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离职后未签订劳动合同双倍工资
要看是否过了时效。未签合同双倍工资仅支持实际用工满一个月至满一年之间的部分。
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未签劳动合同自己辞职可以有双倍工资吗
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被单位解除劳动合同的处理方式是哪些？
单位解除劳动合同的程序： 1、通知被解除劳动合同的员工； 2、说明解除劳动合同原因； 3、办理离职手续和工作交接。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解
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自己缴纳的社保算休年假吗？
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本人在美团首选工作11天。离开公司。我被告知没有提前15天申请。
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不穿校服的学校能开除学生吗(技校)
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法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者续签劳动合同的，要提前多久是没有规定的，一般在劳动合同到期前30天，或者到期后一个月内续签就可以了。法律依据：
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