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工厂招聘我们临时工，没有与我们签订劳动合同，然后我们上了15天班，辞退我们我们有工资吗？

更新时间：2021-03-03 13:29:34
问题描述：
工厂招聘我们临时工，没有与我们签订劳动合同，然后我们上了15天班，辞退我们，我们有工资吗，会不会被扣
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没有签合同，我们的领班把我们辞退了，一小时十四块钱，人家把我们辞退了，请问有工资吗？
，被辞退了，最后一个月干了4天，工资有的吗？............工作了，，没有造成损失，应该支付
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如果我们被中介带去当临时工，我们被辞退了，这四天工资不给我们，我们可不可以告他，没有签合同，但是有聊
你好，这种情况当然是可以的。
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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临时工合同
你好，请问员工没有与签订合同，但上了7天班，企业无故辞退我们，但只结7天的工资，我可以告它不？
单位无故辞退，涉嫌违法解除劳动合同，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投
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我之前面试了一家公司，没有给我们签合同，加班没有加班工资，他就把我们辞退了，这种情况我们可以投诉吗？
可以投诉，甚至可以要求用人单位支付因未签合同的双倍工资及加班费。
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请问，公司淡季给员工放假一个月，这个月有工资吗？我们没有签合同
1）公司未与您签订劳动合同，劳动关系自用工之日起算；公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资；2）公司未及时足额支付劳动报酬的，您可以单方解除劳动合
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我们在上班没签合同，然后把我们开除了，也不给我们工资。
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一
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寒假工，上了14天班没有签订劳动合同，然后就被辞退了，不发工资，我可以起诉他吗？
建议先尝试投诉到当地劳动监察大队。
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公司没活了，突然把我们辞退，没接到任何通知，我干了8个月，正式工但没有签合同，多补我们10天工资，我
可以要求公司支付你两个月工资作为赔偿金。
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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员工交接后不解雇员工是违法的吗？
您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？
您好，建议协商解决
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本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期，公司不再续约。它们合法吗？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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