事业单位领导制定员工,打扫卫生,如不合格罚款500元合法吗

更新时间:2023-04-18 13:21:53
问题描述:
事业单位领导制定员工,打扫卫生,如不合格罚款500元合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助488470 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,不合理
    2021-03-03 14:57:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1679179 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,不合理
    2021-03-03 15:03:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1490747 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不合理,而且不合法
    2021-03-03 15:04:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助588916 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    领导罚款员工违法。公司是没有罚款的权力的。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    劳动者如有一般性违纪情况,应主要通过批评教育等来解决。如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除其劳动合同
    举报公司的违法行为有哪些方法
    1、向劳动保障行政部门投诉、举报;
    2、向调解组织申请调解;
    3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。
    2023-04-18 13:21:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位罚款合法吗?
单位罚款合法吗?
劳动合同纠纷 2590
罚款员工1000元合法
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我公司新规定工人非吸烟区吸烟罚款1000元这样合理吗
公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。  公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
员工权益常识 25739
在工厂不听领导指挥罚款员工500元合法吗?
要看案件的具体情况,有违反治安管理的即为违法行为,需要接受处罚。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在公司抽烟罚款1000元合法吗
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司规定言行举止有一次不合格就罚款200元,这个规定合法吗
  1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;  2、法律依据:  1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有工人被解聘了,因为旷工3天和不服从领导安排被罚款1000元,员工要工资,属于违反劳动法吗?
旷工,是违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位可以根据本单位的规章制度,给予警告、记过等处分,如果情节严重,或者多次旷工拒不改正的,用人单位可以根据劳动法律的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司组织考式,员工不及格罚款500元合法吗?
公司违法。可以申请仲裁。 需要联系我,也可以进入深圳张文峰律师网站查看。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人餐饮技术合同是怎样的?
你好,你们双方签个合作协议
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中关于违约的规定是什么
关于违约的规定:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,与其订立服务期条款,但劳动者违约的,需要按约定支付给单位违约金;或者劳动者违反竞业限制条款,给单位造成损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饿了么骑手工作了一个月想辞职,他说还要工作两个月才能辞职
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订的劳动合同里能够包含违约金吗?
违约金可以包含在劳动合同中。但劳动合同法明确规定,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同只可以约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我妈生病,我爸请假十几天,公司把我爸开除了,这个可以告公司吗
您好,针对您父亲被开除的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿,以及证据的充分性。如果协商无果,建议及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗
9分钟前
九转律所律师
近期帮助 27268 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
10分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
12分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 58 人
计算机著作权纠纷
14分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
18分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
你好想要一份婚前协议
19分钟前
孔德路律师
近期帮助 2131 人
我怀疑被员工恶意骗取双倍工资了,不知道怎么调查起诉,维护自身权益
20分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我租房子,押金不退,说是扣了滞纳金,维修费,水电费,我起诉的话,胜率大吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询