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合同到期后未续签合同，离职依照企业步骤递交离职报告后一个月申请办理辞职。想我想问一下我未续签合同期内是不是能够理赔？辞职时间能否提早？（注:离职谈话已签）
更新时间：2021-03-03 21:58:39
问题描述：
合同到期后未续签合同，
离职
依照
企业
步骤递交
离职报告
后一个月申请办理辞职。想我想问一下我未续签合同期内是不是能够理赔？辞职时间能否提早？（注:离职谈话已签）
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劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与
用人单位
协商一致
解除劳动合同
。
2.若用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付
经济补偿金
。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书
2021-03-03 21:53:03
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公司
员工
合同
到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理
劳动合同
续签手续的。
2021-03-03 21:57:13
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合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求
劳动者
的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-03-03 21:58:39
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