你好,公司单方面解除劳动合同,并未按劳动法赔偿,现在本人在走劳动仲裁,这期间面试了新单位,请问如面试通过可以去上班吗

更新时间:2021-03-04 07:34:27
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你好,公司单方面解除劳动合同,并未按劳动法赔偿,现在本人在走劳动仲裁,这期间面试了新单位,请问如面试通过可以去上班吗
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我签署的合同是分公司,在我不了解劳动合同法的情况下单位,因关门后辞职,可以得到劳动仲裁的帮助吗?
  辞职后被公司扣留档案,可以申请劳动仲裁吗?原单位不予办理人事档案调转手续,是属于辞职纠纷的劳动争议。可以申请劳动仲裁,   辞职后被公司扣留档案,可以
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在一家公司工作半年,未签订劳动合同,最近公司想辞退我,如果走劳动仲裁的话,我可以获得赔偿吗?
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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公司单方面解除劳动合同,且不是本人工作不合格,我可以要求赔偿吗?如果走劳动仲裁程序的话
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,要承担法律责任。    一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位
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是否符合劳动法?单方面要求单位解除劳动合同,如果去劳动仲裁,入职时间,就是没有公司名称
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75
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我是劳务派遣员工,病假期间没有工资,并且没有任何赔偿,是否违反劳动法,我可以申请劳动仲裁吗?
劳动纠纷仲裁是前置程序,即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后,当事人不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 申请劳动争议仲裁,首先
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