甲方：****************** （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
依照中华人民共和国劳动法，就聘用事宜，遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
（一） 劳动合同期限： 年，有效期 年 月 日至 年 月 日止，合同期满前两个月，如双方都未书面提出合同终止的要求，既视同本合同有效，自动延长执行壹年，以后亦同。
（二） 工作内容：甲方聘乙方为 ，以及单位安排的临时性工作。
（三） 劳动报酬：乙方工资 元/月，包含保密费60元/月，房补70元/月，餐补70元/月，岗位津贴、绩效奖等，其他报酬按照单位相关制度执行。
（四） 劳动纪律：乙方在聘用期不得从事甲方以外的任何业务活动，乙方接受甲方培训后，如终止合同，需交纳违约金一万元整；三年内不得在郑州市从事相关工作。
（五） 劳动合同终止的条件：
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。4、乙方应聘时，提供虚假材料的。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；3、劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。4、甲方频临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难。
乙方有下列情形之一的，甲方不能解除劳动合同：
1、患病或者负伤，在规定的医疗期内；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内；3、法律、行政法规规定的其他情形。
乙方在聘用期间单方面终止合同，须提前两个月递交辞职申请，工作交接清楚，教师所带班级带完至课程结束，违者不再发放未发放工资，不退保证金，为保证此项条款能够顺利屣行，每月在工资中扣保密费人民币60元，扣至1000元为止，合同终止时乙方须把本合同上缴校长办公室。
甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
（六） 工作时间和休息休假：
甲方在以下节日安排乙方休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节；甲方保证乙方每周至少休息一日；乙方工作时间满一年，可享受1天带薪年假，工作时间每增加一年年假增加一天。
（七） 未尽事宜，甲乙双方本着友好协商解决。
（八） 本合同一式四份，甲乙双方各执两份。
（九） 本合同自签订之日起生效。
甲方：××××××× 乙方：
代表签字： 本人签字：
年 月 日 年 月 日
