你好，我公司未给我缴纳五险一金，我怎么申请赔偿？

更新时间：2021-03-04 15:25:25

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2021-03-04 15:17:47

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2021-03-04 15:21:53

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

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五险一金如何赔偿，公司未给我买五险一金，可以要求如何赔偿？

要求补交，并应支付赔偿金，建议到劳动监察大队举报

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我在一个单位做临时工，单位未缴纳五险一金，请问可以申请赔偿吗？应该如何申请？

交五险一金是很有必要的。 1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的

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公司要辞退我，我没有五险一金，请问老师我可以申请赔偿吗？

1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助

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我在公司工作四个月了，公司没有给我缴纳无五险一金，我可以得到多少赔偿

用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举

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但之前一直没有交五险一金，最近二个月公司给我交了五险一金，现在要被公司辞退，我应该得到如何赔偿呢？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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您好，我咨询一下，公司不给缴纳五险一金，公司违法吗？

五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的

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公司未与我签订合同，未帮我缴纳五险一金，准备离职，该如何向公司索要赔偿？五险一金是否能够补交？

可以主张双倍工资及办理并缴纳社会保险

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五险一金未交纳，如何补偿我？

可以依法要求赔偿，具体请来电话详谈，收集好证据进行！

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我与公司签订了培训协议。我需要全额赔偿培训费。我离一年还有三个月。你真的需要赔偿公司所有的培训费吗？

法律分析：依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费，只限于“出资培训”的范围。对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理：1、如果企业确实对职工出资培训，并能提供相

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医院负责人扣除护士绩效工资是否合法？

根据单位的管理规定确定

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在饭店干了一天感觉受不了了不想干了

从法律角度看，即使只工作一天，您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此，在离职时，务必确保与饭店的劳动关系得到妥善处理，包括工资结算、工作交接等。同时，注意保留相关

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在实习期间与公司签订了协议，但公司违反了几条规定，该怎么办

应当以双方的协议约定为依据

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签合同说不到一年要扣300押金，这合法吗！

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原劳动合同未到期，可以重新签订劳动合同吗？

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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知，最后说不录用了，怎么办？

可维权。先与公司协商，要求合理解释及赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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高二体育生，想要外出训练，班主任说可以出去，但消除我的学籍，说学分不够。

若学分不够，建议主动与教务部门沟通，了解补修或重修课程的途径。同时，确保出勤并积极参与课外训练，争取通过努力补齐学分，避免学籍受影响。

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