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劳动合同纠纷
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没签劳动合同,现在干了一个多月不想干了,可以要求直接拿钱走人吗?
更新时间:2021-03-04 15:50:31
问题描述:
没签
劳动合同
,现在干了一个多月不想干了,可以要求直接拿钱走人吗?
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员工
辞职
程序,员工必须提前30日以书面形式
通知
用人单位
。
劳动者
提前30日以书面形式通知用人单位。
2021-03-04 15:46:33
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没
合同
,劳动者
解除劳动合同
需要按照《
劳动合同法
》第37条规定,
试用期
提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-04 15:50:31
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辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6630
没有签订劳动合同,不想干了,可以随时走人吗?公司说不干了就没有工资,必须提前一个月打离职申请
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
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没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
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实习生可以随时辞职吗?辞职需要提前几天
实习生辞职
合同也没签,不想干了,我现在可以随时离职吗?
需要提前3天递交辞职书,到期可以走人。
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临时工干几天给工资吗
临时工工资
签了劳动合同,干了四天就不想干了,可以辞职立刻走人吗?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (
全部4个答案 >
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我在私人厂上班,没签劳动合同,做了3个多月,不想干了,请问可以随时走吗?
《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;
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签了劳动合同,干了三天不想干了,什么时候可以辞职?
您好,1.如已签订劳动合同,需按合同;2.是否是在试用期内,如果是,则提前3日向单位提出;3.如无实习期,需提前30日向单位提出;4.如需帮助,请来电咨询。
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干在工厂干了二十天不想干,有工资吗?没有签劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
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在厂里干了两个半月,没有签劳动合同,不想干了,老板不想给工资,怎么办?
可依法进行劳动仲裁维权,但应提供相关证据。
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没有签合同,但是干了一个多月,不想干了能拿到工资吗?
如果有干了一个多月的证据,能拿到工资
全部1个答案 >
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企业效益不好,合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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请问加入一家合格的培训机构,他们能否授权我的培训机构
你好需要按照合同约定处理
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试用期间如何处理无故旷工?
可以根据单位的规章制度处理
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怀孕七个月可以请产前假吗?
妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。
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你好,建议,申请劳动仲裁
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职校不放暑假但是寒假放的长怎么办
有什么意见向学校提出
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回复了聘用合约但没签任何合同,且聘用合约上没有提及违约会有什么后果。不想去了会有什么影响吗
可以向劳动局投诉
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你好五一返校因打不到车请假辅导员不批假算旷课可以举报吗
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全部4个答案 >
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