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公司未在一个月内与我签订劳动合同我是否可以向劳动仲裁提出帮助并要求该公司支付双倍工资
更新时间：2021-03-05 17:34:27
问题描述：
公司未在一个月内与我签订
劳动合同
我是否可以向
劳动仲裁
提出帮助并要求该公司支付双倍
工资
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不签劳动合同的，可以去当地的
劳动争议仲裁
委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项
社会保险费
的记录、
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在
劳动关系
。
2021-03-05 17:28:33
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未签劳动
合同
需赔双倍工资：根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动
仲裁
2021-03-05 17:32:53
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未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
2021-03-05 17:34:27
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5010
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签订劳动合同
期间公司未与我签订劳动合同如果申请劳动仲裁要求赔付双倍公司，公司应赔付我多少个月的双倍工资
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