首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家房地产公司当消防控制员，签订了不定期的时间合同。每月工作230小时，公司有保险和公积金。超过167小时的部分工资是1.5倍。我想以公司超时加班为理由和公司解除劳动合同申请赔偿，有胜算吗
更新时间：2021-03-06 08:42:13
问题描述：
我在一家
房地产
公司当消防控制员，签订了不定期的时间合同。每月工作230小时，公司有保险和
公积金
。超过167小时的部分工资是1.5倍。我想以公司超时加班为理由和公司
解除劳动合同
申请赔偿，有胜算吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1045414
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位，且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定，法定节日加班的，仍需付加班费。你单位的做法不合法。
二、你可以要求单位为你全面补交各种社会
保险
，但不能要求给你支付现金。
三、你可以依据《
劳动合同法
》38条或《
劳动合同
法实施条例》18条单方解除合同。根据《劳动合同法实施条例》25条的规定，你只能要求单位支付
经济补偿
或者赔偿金中的一种，而不能两种都要求。
2021-03-06 08:32:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1315037
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金
的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2021-03-06 08:38:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1796417
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司
违反
劳动法
关于
加班
儿的规定，您可以要求解除劳动
合同
，并要求公司赔偿。
2021-03-06 08:42:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
32965
公司签订劳动合同是违法的，但是公司不给我买社会保障，每天支付1.5倍的176小时，22.176小时的
您好，可以的，您可以要求对方支付您的加班费、补回拖欠您的工资。先协商，协商不成您可以去劳动局投诉，你可电话我说明你的案情，我会给你更详细的解决方案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过多少小时
劳动合同纠纷
37384
一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
律师，你好，我开始在一家公司工作，公司现在以我缺勤为由解除劳动关系，我们签约的是综合工时，我每周工作
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法加班时长不能超过多少小时
加班时间
我与公司签订的合同是标准的工作时间制度。公司每月加班80小时以上，每天加班180小时
无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司实行综合工时制度，加班时间超过100小时，而且工人加班费没有全额支付，也没有调动工作，过年回来晚
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签的标准工时制合同，但是公司每个月加班都在80个小时以上，有时达到180小时。合同没到期我要求
您好，如对方违反劳动合同约定，需要支付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订了劳动合同。因公司平均每天上班超过十个小时，且没有支付过加班费。请问我可以申请公司补偿吗？
可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，向人社局投诉要求补缴社保。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同上的工作时间为每周40小时，但公司要求周六都上班，我是公司高管，现公司想解除我的工作合同
你好，可以主张加班费
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名员工，由于公司业务繁忙，公司要求我们无休止的加班，每个月加班都超过100小时，我想和公司解除
你好，你可以以公司未支付加班费为理由辞职，必须在辞职申请书上写明是因为公司不支付加班费，这样才能保证辞职之后你可以主张加班费，也能主张经济补偿金，经济补偿是按照
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司签订劳动合同是否违法？
你好，劳动合同有没有到期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我就会被解雇；我能得到补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何举报一家公司，公司老板没有质量张嘴骂人
具体是遇到什么问题了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后办离职手续？
你好，是否有相关的证据，可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问现在公司给我们交90元，给我们个人扣款90元合理吗
你好，公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险，大部分是公司出钱，如果这部分算在员工身上是不合法的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应聘试岗5天，不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同，赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
嘉峪关律师
律师解答动态
5分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
8分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
8分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
9分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
9分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
交通事故快速理赔了结案了，伤残鉴定没有做，还能做伤残鉴定理赔吗
9分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
民宿不退押金
10分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
我发现我的手机4月12日拼多多有扣款，但手机上拼多多没有订单，拼多多官方客服说是其他渠道账号下单的
10分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
交通事故损害赔偿问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
