首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期但是服务期合同未到期，公司降低工资待遇和我续签合同，我可以拒绝吗，拒绝了需要赔偿服务期违约金吗
更新时间：2021-03-06 08:51:15
问题描述：
劳动合同
到期但是服务期合同未到期，公司降低
工资
待遇和我续签合同，我可以拒绝吗，拒绝了需要赔偿服务期
违约金
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1469036
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动
合同
到期，如果
用人单位
提出不续签的，应该支付
劳动者
经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-03-06 08:44:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
975695
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
2021-03-06 08:49:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1109850
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同到期，
公司
可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-06 08:51:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工合同到期未续签合同需要赔偿吗
合同纠纷
360
合同到期，本人愿意续签合同且在工作中没有失误，用人单位不与续签合同，用人单位应该给赔偿吗
用人单位不续签合同，那要支付经济补偿金给你的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
服务期限长于劳动合同期限,公司可终止劳动合同吗?
劳动合同期限
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
服务期超出劳动合同的期限怎么算，是否必须续签劳动合同，不签是否要陪违约金
其一，合同在成立并生效后，各同各方当事人按合同中的约定履行各自的义务，如果一方有行为与合同中的书面约定相违背，那么未违约方可以要求违约方承担违约责任，而对于你方
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续签试用期规定
劳动合同试用期
合同到期，不续签合同，需不需要赔偿用人单位
一般是单位赔 偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与单位解除了劳动合同，但是我有个服务期协议还没有到期，请问我还需要支付违约金吗
用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：n 一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定了五年的服务期，现在我的劳动合同到期了，我可以不续签吗？
根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和单位协商一致，劳动合同到期了，服务期没到期，可以同时结束服务期和劳动合同吗？
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。 劳动合同期满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满用人单位不肯再续签合同的，用人单位应赔钱吗？
如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，但服务期协议未到期怎么办？
直接费用要赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业没有订单强制休假
你好建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同注意事项有哪些
单位职工解除劳动合同的注意事项：劳动者预告解除的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内三日以书面形式通知用人单位；用人单位与劳动者协商一致解除，意思
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动纠纷请律师大约多少钱
劳动仲裁律师费用一般上千，主要按照诉讼标的额的大小来计算。律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今我正在休病假，我该如何在病假期间赔偿？
你可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼稚园教师请假一天扣150%，合法吗？
你可以投诉或者申请仲裁处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在浙江嘉兴海宁这边一个厂里上班，在面试时签了一个劳动合同，而里面就有一个协议是说没有上满三个月要付
法律分析：只要签字，协议是有效，如果一方违约是需要赔偿违约金，协议虽然不等于劳动合同，但是是双方约定，有法律效应。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北省石家庄正定新区产假多少天？
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我的劳动合同中有公司可以调岗的条款，但是目前公司在没有通知的前提下直接进行调岗，这种情况下该怎么
公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。 法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
中卫律师
同城律师：
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67974 人
农民工被拖欠工资
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111282 人
四月30号十点放假到五月四号下午五点违规吗
刚刚
刘晓斌律师
近期帮助 1006 人
两个月没有给抚养费
12秒前
刘斌律师
近期帮助 23628 人
家长可以强迫我剪头发吗？
55秒前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
被打掉二颗牙因该负什么责任
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
有个老顾客3月20日在我店里拿了价值4千的5条烟，说是给单位拿的，要开电子发票，不是他个人买了抽的
2分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1006 人
我微信被社会上的无赖举报了，好无语
4分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 7 人
快递入库时发错取码导致快递被取错，拿错快递的人不归还快递并告知被丢掉，我可以找丟件人索赔吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
