在不,请问我妈妈2004年进公司,单位一直没给她买养老保险

更新时间:2021-03-06 09:06:58
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在不,请问我妈妈2004年进公司,单位一直没给她买养老保险
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    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险
    2021-03-06 08:57:11
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金
    2021-03-06 09:04:53
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2021-03-06 09:06:58
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你好,我在公司工作,我是2004年进公司的,公司从2008年开始买养老保险,到2008年的养老保险可
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1995年在单位上班,单位没给我买养老保险,导致我后来补缴不了,我该怎么办?
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养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。  在办理补交过程中,会有对上一次中
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15日支付工资,但每月20日支付工资,所以我申请辞职,可以立即辞职吗?
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我们在厂里做了六天,然后厂里的试用期是四天,我们做到第五天不想做了,厂里跟我们说没做满两个月不让辞工
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现在工厂让我在生产线上工作,我在合同上签了组长
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而且单位突然说6月份合同到期了不续签,想询问一下5月11号去上班没有多久这种情况合理吗?
合同到期不续签情况复杂,需结合实际情况处理。如病休期间合同到期,可要求单位延续合同;如单位拒绝,可寻求法律途径解决。同时,保留相关证据,以便维权。
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签订了三次合同,公司以未及时续签解除劳动合同,是否要支付相应的工资与缴纳社保,以及解除合同的赔偿事宜
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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针对已签兼职合同的疑虑,常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。
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