你好,请问一下,我在公司6.5年,劳动合同终止,拿到部分经济补偿金,需要缴纳个人所得税吗?赔偿3万。

更新时间:2021-03-06 09:36:44
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你好,请问一下,我在公司6.5年,劳动合同终止,拿到部分经济补偿金,需要缴纳个人所得税吗?赔偿3万。
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    用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:

    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。

    3、劳动合同法第87条规定:

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算
    2021-03-06 09:29:00
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    你好,经济补偿金一般是不需要缴纳个人所得税的。缴的个人社保和个人公积金部分是应当算进去的
    2021-03-06 09:34:58
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    经济补偿金或者赔偿金总额不超过单位所在市的上一年度职工年平均工资3倍的不需要缴纳个人所得税。经济补偿金或者赔偿金总额超过单位所在市的上一年度职工年平均工资3倍的,超过部分应当缴纳个人所得税。
    如需法律帮助,可以直接电话联系,或者直接面谈。
    2021-03-06 09:36:44
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没有给我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保,我现在提出辞职,我可以拿到多少经济补偿金?
您好,如果没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。具体看原来工资的发放是否有银行流水。
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终止劳动合同,经济补偿金扣税吗?我可以要求公司赔偿吗?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
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你好,我想请问一下,公司未缴纳社保也未及时支付报酬,但劳动者自己提出的辞职,是否还有经济补偿金?
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。n第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
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被解雇,没有签订劳动合同,请问我要求支付经济补偿金4千元,及工资双倍赔偿金,合法吗?
  领取工伤一次性补偿金,一般?是等伤残鉴定等级出来以后,如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一
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我是在一家公司工作8年,公司没有为我缴纳社会保险,现我主动辞职了,可以要的回经济补偿金和社保费吗?
员工辞职的经济补偿不包含社会保险,但用人单位须把未交的社保补上。 1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
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公司给我解除了劳动合同,并给予我经济补偿金,请问,我可以提取公积金吗?
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
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我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗?
一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定,如果支付三倍工资同时劳动自愿加班,那就不违法。按照国家的相关规定,清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
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现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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入职不到一个月需要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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被公司调离原岗位,这个岗位我干不了,现在他们要把我退到人事部,请问我改怎么办
针对公司调岗问题,常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通,表达自身情况和意愿。如协商无果,可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。
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在传媒公司签了一年合同,不想干了,怎么办?
可解除合同,具体操作如下:1. 与单位协商解除合同,双方达成一致即可;2. 提前通知单位解除合同,需按照合同约定的通知期限进行;3. 若合同中有违约金条款,可选
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在医院做完手术不给开病假条
除了病假条,您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包含您的病情、治疗情况以及医生建议的休息时间等信息,可以作为您
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