公司撤店,没提前通知,前两天突然通知撤店,算违法解除劳动应该,但是公司不想赔偿

更新时间:2021-03-06 17:15:19
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公司撤店,没提前通知,前两天突然通知撤店,算违法解除劳动应该,但是公司不想赔偿,非得给我们安置再另一个公司,我们不愿意去这个公司
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公司撤店未提前通知,到撤完店第二天才通知被辞退了,工作三个月,说是按照小时计算的,应该要多少补偿?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议,可以申请劳动
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用人单位单方解除劳动合同不提前通知需要赔偿吗
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用人单位单方解除劳动合同 3615
你好,我们公司撤店,没有提前通知,我们员工解除劳务合同怎么赔偿?
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×
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如果没有提前通知我,公司算违法吗?
1.应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项: (1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄
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你好公司撤店没有提前一个月通知我们,因个人原因没选择去其他店,有补偿吗?
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除
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您好,我在公司干了13年,公司撤店,提前一个月通知我们了,公司还有没有给我们其它的补偿?
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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公司昨天突然通知我解除合目,我并没有违规,公司应该怎样培负?
依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严
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三方协议签订时间之内可以毁约吗?
三方协议签订后应遵守,毁约需谨慎。若确需毁约,可与对方协商解除,或按约定支付违约金。具体操作需根据协议条款和实际情况,建议寻求法律专业人士指导。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
无效合同可以收回保证金吗
无效合同可收回保证金。操作方式:1.协商退还,双方达成一致后签署退还协议;2.诉讼解决,收集相关证据,向法院提起诉讼,要求判决退还保证金。若涉及违约,可同时主张
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代签合同可能带来的法律后果
代签合同需谨慎。确认代签人授权情况,有授权则合同有效;若无授权,可追认或拒绝,拒绝则合同无效;因代签受损,可向代签人追责。涉及刑事责任时,应及时报警并保留证据。
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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