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请问毕业之前签订了劳动合同,毕业之后接触还算应届生吗
更新时间:2021-03-06 19:09:07
问题描述:
请问毕业之前签订了
劳动合同
,毕业之后接触还算应届生吗
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不能。根据现行的有关规定,在校的学生是不能与
用人单位
建立
劳动关系
的,也就是说,是不能签订劳动
合同
的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。
2021-03-06 19:01:31
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根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《
劳动法
》第十五条和《
劳动合同法
》第二十六条规定的禁止之列,都能与
企业
签劳动合同。
2021-03-06 19:05:59
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在当事人还保留学生身份之前,
公司
与之建立的都不是劳动关系,所以并没有劳动合同,只是劳务关系,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是
就业协议
书。
2021-03-06 19:09:07
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