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打暑假工因工作时长和量太大,要离职,但厂里不给发工资
更新时间:2021-03-06 19:25:54
问题描述:
打
暑假工
因工作时长和量太大,要
离职
,但厂里不给发
工资
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可以拿到工资的,不管如何
解除劳动合同
,工资都是要给的,建议可以
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。
2021-03-06 19:18:18
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辞职
公司
也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-06 19:22:02
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你好,对不发工资,离职时可以找对方协商讨工资的,希望对你有帮助。
2021-03-06 19:25:54
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童工找暑假工作可以吗
1980
暑假工离职不发工资,暑期工在工厂上班做满一星期离职,对方说离职不发工资,不然的话不给发工资是真的吗?
试用期一个月内都是可以随时接触劳动合同。
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暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
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暑假工辞职
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根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
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暑假工辞职怎么辞
暑假工辞职
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你好,应该支付工资的。。。
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15周岁学生在餐馆做暑假工,因为劳动强度太大,干一个月想不干了,老板不给工资。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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